EĞİTİM GÜCÜ SEN’DEN BİR HUKUKİ KAZANIM DAHA
Pamukkale İlçe Başkanı YENER; “Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışması Sendikası olarak “Danışmanlık Tedbiri Eylem Kararımızı” uygulayan ve bu eylem kararından dolayı “Uyarma” disiplin cezası alan üyemiz adına açmış olduğumuz davayı kazandık. Sakarya 2. İdare Mahkemesi 2023/1193 sayılı kararında “…Bu durumda, davacının üyesi olduğu sendika tarafından alınan karar uyarınca kendisine ücret tahakkuku yapılıncaya kadar 5393 sayılı Kanun kapsamında verilen görevleri yapmayacağı bildiriminde bulunduğu, davacı tarafından bu bildirimin kendisine 03.10.2022 tarihinde 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu'nun 45. Maddesi uyarınca danışmanlık tedbiri kapsamında verilen görevin tedbir planının hazırlanarak sunulması sonrasında yapıldığı…davacının eyleminin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/B-a "Verilen emir ve görevlerinde tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kusurlu davranmak" fiilinin kapsamına girdiğinden bahisle kınama cezası ile tecziyesi teklif edilmesi üzerine bir alt ceza olan 657 sayılı Kanun'un 125/A maddesi gereğince uyarma cezasıyla tecziyesine ve bu işleme karşı yapılan itirazın reddine ilişkin işlemlerde hukuka uyarlık bulunmamıştır.” İfadelerine yer vererek ücret talebine olumsuz cevap geldikten sonra ücret konusunda yeni bir düzenleme yapılan kadar “danışmanlık tedbiri” eylem kararımızı uygulayan üyemize verilen “uyarma” cezası iptal edilmiştir.” Dedi.
Başkan YENER; “Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası devlet memuruna, sendikasının aldığı eylem kararından dolayı ceza verilemeyeceğini her zaman ifade etmektedir. Eylem kararımızı uygulayan üyelerimize ve il, ilçe temsilcilerimize verilen cezalar usul veya esas yönünden idari mahkemelerce iptal edilmektedir. Sendikamız her zaman üyelerinin haklarını savunmaya ve bu konularda hukuk mücadelesi vermeye devam edecektir.” Diyerek basın açıklamasını sonlandırdı.
Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.